CBA联赛新增5家赞助商 限外援、设工资帽等新政即将实施

来源：中国经营网　　作者：黎慧玲　　发布时间：2019-10-24

　　过去10天，CBA联赛的方方面面都紧绷着弦，他们陆续召开了新赛季的公用信号制作会议、安保工作会议、俱乐部投资人会议和声势浩大的新闻发布会。CBA联赛的第25个赛季将在9天后开启。

　　中国篮协主席、CBA联赛董事长姚明10月23日在新闻发布会上表示：“新赛季CBA联赛在某种意义上承载的期望是过去很多个赛季都无法比拟的。新赛季CBA联盟要做的事情很多，更要对每一个环节从长计议。”

　　他想把CBA联赛打造成中国人最喜爱的职业体育联赛，这并没有那么简单。在刚刚结束的FIBA世界杯上中国队惨痛失利，暴露了中国篮球与国际一流水平的巨大差距。作为中国篮球的重要组成部分，CBA联赛存在系统性问题，也面临深层次挑战。

　　自两年前开始独立运营联赛，CBA公司在2019~2020赛季前交出的商务开发成绩是新增加了5家赞助商。CBA联赛的赞助商等级分为五个层级：官方主赞助商、官方战略合作伙伴、官方合作伙伴、官方赞助商和官方供应商。今年，官方合作伙伴新增短视频平台快手、长隆旅游度假区和安居客，官方赞助商新增盼盼、官方供应商新增美凯地板。中国人寿依旧是主赞助商，李宁继续充当战略合作伙伴。

　　今年CBA还引入了大麦网合作推出官方票务平台，这是中国职业体育联赛的首个官方票务平台，在这方面，CBA联赛比中超联赛走得更快一步。而拥有庞大篮球用户的虎扑，成为了CBA的官方球迷社区。阿里文娱体育板块的优酷体育也将介入线上线下合作。

　　国潮、青少年发展、公益和社群营销将是CBA新赛季品牌升级的主要方向，可以看出，姚明想为CBA拉拢更多年轻人，花了不少心血来提升球迷体验，发力在年轻人喜闻乐见的快手、微博、虎扑和B站等平台上增加互动，与真人秀、音乐节等跨界合作实现破圈。

　　竞赛方面，限外援、设工资帽等一系列新政已经敲定。

　　10月17日，CBA联盟召开俱乐部投资人会议暨股东会第七次会议，讨论和表决通过了一系列改革议案。自2020~2021赛季开始，将对CBA球员设置工资帽，统一薪资结构，初始工资帽的基准值为3600万元，缓冲值为1200万元，以遏制国内球员薪资增长过快的趋势。

　　标准合同也将正式推出，新签署合同的球员将按照联盟制定的标准合同统一模板。规范各俱乐部球员工资管理体系后，有望逐步增加国内球员的流动性。而为鼓励高水平外援加盟CBA联赛，没有对外援设置工资帽。

　　更被关注的是外援政策的变化。自2020~2021赛季开始，俱乐部可自主决定增加外援注册数量最高至4人，每场比赛最多可报名2名外援。每支球队外援上场为2人(最多)4节4人次，每节最多1人次，也就是说，任一时刻只有1名外援在场上。但为保证联赛的平衡性和观赏性，除八一队之外，上赛季成绩排名后4位的球队，每支球队外援上场定为2人(最多)4节5人次，最后一节最多1人次。进入季后赛后，不再允许新注册外援或更换注册外援，除了八一队，其他所有球队均适用4节4人次。

　　此外，将试点专职裁判。CBA公司CEO王大为表示，新赛季裁判将会涨薪30%以上。

　　CBA联赛自1995年创立，过去24个赛季中，中国篮球产业几经沉浮，如今快速发展，，由现任协会主席姚明开启的CBA2.0时代，已经呈现出新形象，2019~2020赛季在11月1日展开。

责任编辑：《每日财讯网》编辑

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