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亳芜园区建立“办不成”问题专项调度制度

来源:亳州晚报  作者:《每日财讯网》编辑  发布时间:2021-09-06

摘要:  9月2日上午,亳芜园区党工委书记、管委会主任汤德余主持召开“办不成”问题专项调度会,专题研究解决企业提出的长期悬而未决“硬骨头”问题,这标志着亳芜园区又一惠企新举措正式推行实施。园区全体领导班子成...

  9月2日上午,亳芜园区党工委书记、管委会主任汤德余主持召开“办不成”问题专项调度会,专题研究解决企业提出的长期悬而未决“硬骨头”问题,这标志着亳芜园区又一惠企新举措正式推行实施。园区全体领导班子成员、各部门负责人以及“园区事务代表”参加专项调度会。

  今年以来,亳芜园区围绕“十四五”规划发展目标,不断增强为企服务意识、能力,创新服务方式、方法,努力打造营商环境新高地。在国内率先探索实施了“免申即享”制度、园区事务代表制度、“四证齐发”拿地即开工制度等一系列新举措,使惠企纾困政策真正落到实处、直达基层,受到企业广泛好评,得到市委、市政府的充分肯定,并在全市推广。

  一段时间以来,园区事务代表和“四送一服”包保责任人在工作过程中,能办的事情随即办,可办的事情马上办,难办的事情想法办。但是,还有一些企业的问题,在部门和分管领导层面不好解决。针对这一情况,园区急企业之所急、想企业之所想,每月专门梳理收集,建立“难办”问题清单,由“一把手”亲自调度,出主意、想办法,推动问题解决。

  本次“办不成”问题专项调度涉及园区11家企业14个问题,内容涵盖了融资担保、公共基础设施、配套设施、园中园内部管理、高层次人才引进培养,以及环保、税收等方面,会上分管负责人和问题涉及部门的领导集思广益,畅所欲言,每一个问题都明确了牵头领导、责任人,研究拿出了解决办法、途径。

  汤德余最后强调,园区干部已经树立了牢固的为企服务意识,但在工作作风上还要做得更加扎实。首先要转作风,对企业诉求和提出的问题要马上办、现场办、面对面办,直到企业满意为止。其次,要强化调度机制,园区事务代表要及时梳理上报“办不成”问题,坚持每月一调度。要努力提高办理效率,做到办结率、办成率双提升。要创新工作手段,动脑筋想办法,千方百计解决问题。要擦亮亳芜创新品牌,加大政策宣传力度,做深做实园区惠企纾困创新政策,充分展示亳芜营商环境良好形象。 (丁杰刘景侠)


责任编辑:《每日财讯网》编辑

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